序號
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指標名稱
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指標內容
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權重
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1
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設計費用投入
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企業(yè)在行業(yè)內具有明顯的規(guī)模優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。近兩年,有穩(wěn)定持續(xù)的設計費用投入,能為工業(yè)設計中心建設和項目開發(fā)創(chuàng)造良好的條件。
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15%
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2
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設計團隊人員數量及素質
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設有首席設計師崗位,設計團隊人才隊伍素質較強、結構合理,團隊人員數量應達到20人以上,具有工業(yè)設計及相關專業(yè)大學本科及以上學歷或取得相關高級專業(yè)技術職稱(高級職業(yè)資格)的人員比例不低于70%。
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25%
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3
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知識產權
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重視知識產權工作,知識產權應用及保護制度健全。近兩年獲得國內外專利及版權年均10項以上,或累計50項以上。
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25%
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4
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經濟社會效益
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近兩年,中心產出一批優(yōu)秀設計成果,達到本行業(yè)領域先進水平;所設計產品為企業(yè)帶來顯著的經濟效益和社會效益。
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15%
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5
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制定標準數量
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近兩年牽頭或參與制定標準情況。
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15%
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6
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獲獎數量
及質量
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近兩年獲得國家級、省部級設計獎項數量;獲得國內外知名設計獎項數量。
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5%
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7
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加分項
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近兩年,牽頭或參與完成國家級、省部級重大工業(yè)設計項目,省部級重大成果或研發(fā)項目;組織或參與國家級、省部級、市級工業(yè)設計活動;承擔市級及以上工業(yè)設計課題研究;與中小企業(yè)開展工業(yè)設計項目合作、為中小企業(yè)提供工業(yè)設計咨詢服務等情況。
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5%
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序號
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指標名稱
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指標內容
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權重
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1
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設計費用投入
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近兩年,有穩(wěn)定持續(xù)的設計投入,能為工業(yè)設計中心建設和項目開發(fā)創(chuàng)造良好的條件。
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10%
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2
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設計團隊人員數量及素質
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設計團隊人才隊伍素質較強、結構合理,團隊人員數量應達到20人以上,具有工業(yè)設計及相關專業(yè)大學本科及以上學歷或取得相關高級專業(yè)技術職稱(高級職業(yè)資格)的人員比例不低于70%。
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20%
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3
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服務企業(yè)情況
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工業(yè)設計服務能力強,累計服務制造企業(yè)不少于50家,有一批高質量的設計服務案例。
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25%
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4
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業(yè)務規(guī)模
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近兩年,工業(yè)設計服務年均營業(yè)收入應不低于500萬元,占企業(yè)總營業(yè)收入的比例不低于50%。
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20%
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5
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成長性
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近兩年,企業(yè)凈利潤年增長情況。
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10%
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6
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獲獎數量
及質量
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近兩年獲得國家級、省部級設計獎項數量;獲得國內外知名設計獎項數量。
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10%
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7
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管理制度
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管理規(guī)范,有健全的管理制度、知識產權保護制度。
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5%
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8
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加分項
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近兩年組織或參與國家級、省部級、市級工業(yè)設計活動、承擔或參與市級及以上工業(yè)設計課題研究等情況。
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5%
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南皮縣工業(yè)和信息化局主辦 滄州惠邦機電產品制造有限責任公司承辦 南皮縣五金機電產業(yè)技術研究院協辦 南皮縣五金機電產業(yè)集群模具中心協辦
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