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工信部中小企業(yè)發(fā)展促進中心關(guān)于舉辦經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才高級研修班的通知
來源： 工信部
作者：南皮縣工信局
日期：
2015-01-06
2014-2015年度中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓
公共服務平臺高級研修班招生簡章
一、培訓背景
中小企業(yè)公共服務平臺在解決中小企業(yè)共性需求，暢通信息渠道，改善經(jīng)營管理，提高發(fā)展質(zhì)量，增強市場競爭力，實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展等方面發(fā)揮著重要支撐作用。加快中小企業(yè)公共服務平臺建設(shè)，是落實國家重點產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃和促進中小企業(yè)發(fā)展政策的重大舉措，對改善中小企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，推動共性關(guān)鍵技術(shù)的應用與轉(zhuǎn)移，促進社會資源的優(yōu)化配置和專業(yè)化分工協(xié)作，逐步形成社會化、專業(yè)化、市場化的公共服務體系和長效機制具有重要的顯示意義。
由于中小企業(yè)公共服務平臺在解決中小企業(yè)共性需求，暢通信息渠道，改善經(jīng)營管理，提高發(fā)展質(zhì)量，增強市場競爭力，實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展等方面發(fā)揮著重要支撐作用。針對中小企業(yè)公共服務平臺開展培訓，加強業(yè)務培訓和人才培養(yǎng)，提高服務人員的素質(zhì)和水平，有助于規(guī)范平臺組織管理，高效集聚與利用行業(yè)創(chuàng)新資源，使平臺為中小企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)全面的服務，是推動平臺良性運行，引導平臺健康發(fā)展的重要手段。
二、培訓對象及選拔
(一)本項工作由工業(yè)和信息化部中小企業(yè)司和企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程協(xié)調(diào)小組辦公室的指導下，工業(yè)和信息化部中小企業(yè)發(fā)展促進中心承擔具體組織實施工作，按照領(lǐng)軍人才培訓項目的基本要求，組織地方中小企業(yè)服務平臺、行業(yè)服務機構(gòu)等共同參與，邀請專家進行篩選，必要時組織學員面試。學員資格審核通過后將后發(fā)放錄取通知書。
(二)服務平臺一般應具有獨立的法人資格；擁有獨立的工作場所及與所提供服務相適應的條件和設(shè)施；大專及以上學歷專業(yè)服務人員的比例不低于50%；具有較強的專業(yè)服務和組織社會資源能力；管理制度健全，經(jīng)營行為規(guī)范，收費合理，服務內(nèi)容、流程、標準、收費和時間能做到“五公開”；服務收入占營業(yè)額的比例不低于50%。
（三）學員選拔標準參考中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓項目學員及學員企業(yè)選拔標準。
（四）優(yōu)先考慮以下情況；
1.國家級、省級中小企業(yè)公共服務平臺，中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，中小企業(yè)服務體系等服務機構(gòu)優(yōu)先考慮。
2.設(shè)立了基層黨組織的優(yōu)先考慮。
3.西部及欠發(fā)達地區(qū)，對相關(guān)指標適度放寬。
三、培訓目的
中小企業(yè)公共服務平臺培訓以“提升能力、交流經(jīng)驗、集聚資源、促進合作”為目的，將采用線上與線下、集中與分散結(jié)合的方式，充分整合培訓資源，精心組建師資隊伍，詳細制定培訓計劃，合理安排培訓課程，科學分析培訓效果。
1.通過中小企業(yè)公共服務平臺培訓，能夠提高服務人員的素質(zhì)和水平，增加專業(yè)服務人員的比例，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，增強服務能力。
2.協(xié)助服務平臺運用現(xiàn)代信息技術(shù)，降低成本，提高效率，擴大服務的覆蓋面和受益面。
3.幫助學員取得相應的專業(yè)資質(zhì)認證，增強服務的可靠性和權(quán)威性。
4.幫助服務平臺積極探索建設(shè)方式和發(fā)展模式。通過與大學、科研院所、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)性服務機構(gòu)、企業(yè)等建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，集聚優(yōu)質(zhì)資源，提升服務水平。專業(yè)機構(gòu)間要加強合作，建立協(xié)同服務機制。
5.幫助服務平臺培育服務品牌。服務平臺要增強服務、市場和品牌意識，建立服務質(zhì)量標準，完善質(zhì)量保障制度，制定品牌發(fā)展目標和戰(zhàn)略規(guī)劃，樹立品牌形象。健全信用制度，注重誠信經(jīng)營，樹立良好信譽，不斷提高信用等級。培育企業(yè)文化，提高公信力和社會影響力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
四、培訓特色及優(yōu)勢
本次培訓的內(nèi)容以“形勢政策解讀、服務能力提升、服務模式創(chuàng)新、服務資源共享”等為重點，并積極開展學員的后續(xù)跟蹤服務，培訓體現(xiàn)如下特色：
(一)起點高
培訓由工業(yè)和信息化部主辦，能夠邀請政府部門官員、高校知名學者以及著名金融證券機構(gòu)、專業(yè)服務部門與學員交流，在形勢分析、政策解讀等方面中心具有豐富的師資。
(二)資源多
1.培訓將整合國內(nèi)外政府、企業(yè)、服務機構(gòu)的多項資源，為公共服務平臺發(fā)展提供幫助。
2.中心主辦或承辦多個大型國際經(jīng)貿(mào)活動，可充分利用自身的展會、培訓等活動，為公共服務平臺提供經(jīng)濟技術(shù)交流平臺，幫助各公共服務平臺擴大資源，提高知名度，增強企業(yè)競爭力。
3.中心已與100多個國家的各級政府官員、服務機構(gòu)建立了良好的聯(lián)系，可利用國際合作機制和援外培訓平臺，組織國際間的政策宣講、項目推介和合作洽談等活動，為公共服務平臺開展國際合作提供信息渠道和平臺。
4.中心可組織多個中小企業(yè)服務機構(gòu)和專業(yè)中介組織的項目合作對接，提供全方位、立體化的服務，同時可利用中心主編的《中國中小企業(yè)》雜志、《中國中小企業(yè)年鑒》、《中國行業(yè)企業(yè)百強》等雜志出版物幫助公共服務平臺宣介及項目交流對接。
5.中心擁有各地中小企業(yè)服務聯(lián)盟資源、協(xié)會資源和園區(qū)，能夠便利地組織項目實踐、考察和全國互動活動。
(三)重實務
培訓注重實效，將結(jié)合公共服務平臺發(fā)展和服務工作中實際出現(xiàn)的問題進行專題討論、專家點評和經(jīng)驗分享，提升學員的素質(zhì)和能力，并將利用游學、會展等活動為學員提供廣泛交流的平臺，幫助企業(yè)學以致用。
(四)有后續(xù)
1.培訓期間將安排班主任和項目導師指導學員自學。優(yōu)秀學員還可受聘擔任企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程授課教師。
2.中心可組織專家、優(yōu)秀中介組織、行業(yè)服務機構(gòu)就各項問題答疑解惑，為學員提供深度后續(xù)服務。
3.參訓學員可在領(lǐng)軍人才項目實施十年內(nèi)每年參加復訓。
五、培訓方式
培訓項目采取理論教學、案例互動、分組研討、實地考察、在線學習、外出游學等相結(jié)合的方式。
1．集中授課
集中授課全年不低于16天或128課時，每次3-5天，可采用課堂教學、專題講座、案例分析、研討交流等方式，同時安排課堂互動、課后討論。
2．沙龍交流
組織各類沙龍活動，包括學員故事、項目實戰(zhàn)、資源對接、專題服務、專家點評、讀書分享等活動。
3．專題會展
根據(jù)培訓內(nèi)容安排，組織學員參加國內(nèi)外各類專題會議、展覽和論壇等活動，開闊學員眼界，搭建交流平臺，拓展信息資源渠道。
4．實地考察
結(jié)合培訓內(nèi)容及培訓需求，安排學員考察國內(nèi)外著名企業(yè)、服務機構(gòu)和平臺，也可進行學員企業(yè)互訪，并組織座談。
5．自學
學員安排不少于80課時的自學。中心將推薦指定教材，并組織學員在線學習。
6．游學
組織學員前往其他領(lǐng)軍人才研修班聽課，與其他研修班學員聯(lián)誼、溝通交流。組織學員赴境外考察學習，通過境外游學，幫助企業(yè)開展國際合作。
7．復訓
項目持續(xù)10年，學員結(jié)業(yè)后每年仍可參加不少于3天或24課時的課堂復訓以及交流、考察和座談活動。
8．社會活動
組織學員參與社會活動，完善企業(yè)文化。
六、課程設(shè)計
中心將結(jié)合平臺服務內(nèi)容和企業(yè)需求進行課程設(shè)計，并對課程模塊化、網(wǎng)絡(luò)化，突出了課程的針對性、實用性、適用性和靈活性。培訓內(nèi)容還將根據(jù)學員需求及形勢變化不斷調(diào)整。具體如下：
1．公共模塊：包括國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢、中小企業(yè)發(fā)展政策解讀、中小企業(yè)相關(guān)專項資金申報等。
2．專題模塊：包括中小企業(yè)人才服務、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、中小企業(yè)信息化服務、中小企業(yè)投融資服務、中小企業(yè)招投標服務、中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)服務、中小企業(yè)經(jīng)營管理服務、中小企業(yè)市場開拓服務、中小企業(yè)創(chuàng)新服務、中小企業(yè)技術(shù)交流服務、中小企業(yè)法律服務等。
3．“走出去”模塊：利用中心援外培訓、引智培訓、境外培訓和國際會展活動的平臺，幫助學員了解國外中小企業(yè)服務機構(gòu)的相關(guān)做法和工作經(jīng)驗，建立中小企業(yè)服務體系的國際合作渠道，使各個平臺能夠有效地組織中小企業(yè)開展經(jīng)貿(mào)和技術(shù)領(lǐng)域的國際合作。
4．交流模塊：安排學員參觀業(yè)績突出的服務機構(gòu)、工業(yè)園區(qū)，與企業(yè)開展座談活動，組織學員進行經(jīng)驗分享與項目交流，促進地區(qū)間平臺的合作。
5．網(wǎng)絡(luò)模塊：中心將開通中小企業(yè)公共服務平臺網(wǎng)上培訓平臺，根據(jù)學員需要開通多項選修課程，幫助學員全方位提高自身素質(zhì)，真正做到學習自主化、個性化。
每期培訓將根據(jù)主題安排不同模塊的內(nèi)容，平衡不同模塊的課時。網(wǎng)絡(luò)模塊由學員自學。
七、備選師資（部分）
1．政府官員
鄭 昕 工業(yè)和信息化部中小企業(yè)司司長
秦志輝 工業(yè)和信息化部中小企業(yè)發(fā)展促進中心主任
王元京 國家發(fā)改委投資研究所研究員
周 迎 國家科技部中小企業(yè)創(chuàng)新基金受理處處長
胡宗瑞 商務部外貿(mào)發(fā)展事務局中小企業(yè)國際市場開
拓基金管理辦公室副主任
劉福平 勞動人事爭議處理專業(yè)委員會副秘書長
張小松 銀監(jiān)會完善小企業(yè)金融服務辦公室副主任
王學賢 曾任中國駐聯(lián)合國副代表、大使，中國首任
駐南非大使，中國亞歐會議高官，中國阿富
汗事務特使；現(xiàn)任中國聯(lián)合國協(xié)會副會長
2．專家學者
文宗瑜 財政部財政科學研究所博士生導師、清華大
學客座教授
李建偉 國務院發(fā)展研究中心社會部副部長、研究員
馬 駿 國務院發(fā)展研究中心中小企業(yè)所副所長
黃速建 中國社會科學院工業(yè)經(jīng)濟研究所副所長
黃泰巖 遼寧大學常務副校長、教授
劉元春 中國人民大學經(jīng)濟學院副院長
程大為 中國人民大學經(jīng)濟學院副教授
劉 鷹 清華大學社會科學學院清華華商研究中心副
主任
張成崗 清華大學副教授
歐陽桃花 北京航空航天大學經(jīng)濟管理學院教授
彭 健 中國傳媒大學文化發(fā)展研究院副研究員
池仁勇 浙江工業(yè)大學中小企業(yè)發(fā)展研究所
林漢川 對外經(jīng)濟貿(mào)易大學中小企業(yè)研究中心主任
馬國賢 上海財經(jīng)大學公共經(jīng)濟與管理學院教授
呂 峰 南開大學商學院教授、北京大學中國教育與
人力資源研究中心副主任
秦 揚 中國人民大學技術(shù)經(jīng)濟及管理博士，留美工
商管理碩士，中國機械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會節(jié)
能節(jié)材專委會副理事長兼秘書長，IEM國際能
源管理聯(lián)盟中國區(qū)首席代表
潘建臣 北京大學經(jīng)管學院、產(chǎn)業(yè)研究院 特聘講師
余 人 北京大學、香港大學MBA特聘講師
八、培訓時間、地點
第一期集中授課計劃在北京舉行，具體時間、地點另行通知。
九、收費標準
費用共計4.6萬元/人（包括培訓費、教材費、制作費、場租費、證書費等），其中學員自籌3.6萬元/人，政府補貼1萬元/人。學員住宿、就餐及交通費用等自理。
學員自籌部分費用（3.6萬元）請于2015年1月23前匯至：
單位：中國中小企業(yè)發(fā)展促進中心
開戶行：中國光大銀行北京東城支行
賬 號：7509 0188 0000 1967 1
十、報名方式
4、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李峰 13611299913
電 話：010-53059418
郵 箱：gongxinbuli@126.com
傳 真：010-52706977
領(lǐng) 軍 人 才 學 員 推 薦 表
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姓 名
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性 別
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民 族
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照片
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出生日期
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手 機
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政治面貌
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電子郵件
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現(xiàn)任職務
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身份證號碼
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通訊地址
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管理經(jīng)驗年限
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辦公電話
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教育背景（最高學歷）
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畢業(yè)院校
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起止時間
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專業(yè)
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學歷/學位
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企業(yè)情況
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企業(yè)名稱
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是否上市
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□ 是 □否
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公司網(wǎng)址
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領(lǐng)軍理由
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□ 行業(yè)排名、區(qū)域排名靠前； □ 產(chǎn)品、服務、經(jīng)營管理特色領(lǐng)先； □ 市場占有率高；
□ 未來市場前景好； □ 高成長性； □ 戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)； □ 其他方面。
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所在區(qū)域
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省 市
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是否設(shè)立黨組織
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□ 是 □否
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資產(chǎn)總額（萬元）
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年銷售額（萬元）
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員工人數(shù)（人）
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年利潤增長率
（與上一年比較）
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2014年
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2013年
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企業(yè)簡介
（請說明主營業(yè)務）
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說明：限150字，可另附詳細文件。
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社會職務（請列出你所擔任的社會職務或其他兼職，如人大代表、政協(xié)委員，或在協(xié)會團體中擔任的職務）
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團體
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參加時間
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職務
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榮譽和獎勵（企業(yè)和個人均可）
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企業(yè)（蓋章）：
日期： 年 月 日
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推薦理由：
推薦單位：
日期： 年 月 日
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注：1、此表為地方中小企業(yè)主管部門或培訓機構(gòu)推薦學員、領(lǐng)軍人才項目辦公室選拔學員的重要材料，請申請人保證本表所填信息真實完整； 2、學員通過資格審核后，方能獲準入學。
聯(lián)系人：李峰 手機：13611299913 電話：010-53059418 傳真：010-52706977
郵 箱：gongxinbuli@126.com
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